Reconocimiento de derechos
En Sánchez Garrido Abogados ofrecemos un asesoramiento jurídico integral orientado a la defensa y reconocimiento efectivo de los derechos de los trabajadores, con especial atención a aquellos aspectos que inciden de forma directa en sus condiciones laborales y en su retribución. Analizamos de manera detallada cada situación laboral para garantizar que se respeten correctamente los […]
Asesoramiento jurídico (Inspección de Trabajo)
Prestamos asistencia letrada especializada a empresas que se enfrentan a procedimientos o requerimientos de la Inspección de Trabajo. Nuestra actuación abarca: Asistencia jurídica durante las visitas de la Inspección y en las diligencias practicadas. Redacción de escritos de contestación a requerimientos y diligencias inspectoras. Asesoramiento sobre los derechos y obligaciones de la empresa ante la […]
Impugnación de resoluciones (Inspección de Trabajo)
Defendemos a empresas y trabajadores frente a resoluciones sancionadoras dictadas por la Inspección de Trabajo. Nuestra actuación incluye: Análisis jurídico de actas de infracción y propuestas de sanción de la Inspección. Presentación de alegaciones y recursos en vía administrativa contra resoluciones sancionadoras. Interposición de recursos contencioso-administrativos cuando la vía administrativa no prospera. Defensa frente a […]
Modificaciones sustanciales de las condiciones
Defendemos a los trabajadores cuyos derechos laborales se han visto alterados unilateralmente por la empresa. Nuestra actuación comprende: Impugnación judicial de modificaciones sustanciales de jornada, horario, salario o funciones. Defensa del derecho del trabajador a rescindir su contrato con indemnización ante cambios no aceptados. Asistencia letrada en conciliaciones y procedimientos ante el Juzgado de lo […]
Negociación de convenios colectivos
El Convenio Colectivo es el acuerdo al cual llega la empresa, a través de sus representantes, con los trabajadores, todo ello como resultado de la negociación en materia laboral. Los aspectos más relevantes de esta negociación son las condiciones de trabajo, el salario y la productividad (siempre dentro del marco de la legislación laboral), y […]
Conflictos colectivos
Defendemos los intereses de trabajadores y sindicatos en conflictos que afectan a colectivos laborales. Nuestra actuación incluye: Interposición y defensa en procedimientos de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social. Impugnación de decisiones empresariales que afecten a condiciones colectivas de trabajo. Defensa frente a modificaciones unilaterales de convenios o acuerdos colectivos. Asistencia letrada en […]