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El Convenio Colectivo es el acuerdo al cual llega la empresa, a través de sus representantes, con los trabajadores, todo ello como resultado de la negociación en materia laboral.
Los aspectos más relevantes de esta negociación son las condiciones de trabajo, el salario y la productividad (siempre dentro del marco de la legislación laboral), y mientras el convenio esté vigente es de obligado cumplimiento, tanto por empleados como por empleadores.
Su jerarquía está definida por su ámbito geográfico de aplicación, prevaleciendo los de carácter estatal sobre los autonómicos o provinciales.
Es importante señalar que no todos los colectivos de trabajadores se ven sujetos a un convenio colectivo: aquellos que no estén protegidos por el Estatuto de los Trabajadores serán la excepción.
Los abogados laboralistas de Sánchez Garrido ofrecen el mejor asesoramiento para garantizar la mejor resolución de la negociación de Convenios colectivos, tanto para la empresa como para los trabajadores.
Nuestro despacho de abogados en Toledo cubre las siguientes áreas de trabajo o servicios jurídicos en Toledo: Administrativo, civil, laboral y penal. Unos servicios de calidad contrastados por el gran equipo multidisciplinar del bufete. Contamos con una gran capacidad para poder resolver cualquier cuestión que esté relacionada con el Derecho, ofreciendo todo tipo de facilidades a nuestros clientes para poder resolver sus temas legales desde nuestro despacho en Toledo.