Reconocimiento de derechos

En Sánchez Garrido Abogados ofrecemos un asesoramiento jurídico integral orientado a la defensa y reconocimiento efectivo de los derechos de los trabajadores, con especial atención a aquellos aspectos que inciden de forma directa en sus condiciones laborales y en su retribución.

Analizamos de manera detallada cada situación laboral para garantizar que se respeten correctamente los derechos consolidados del trabajador, prestando especial atención a los siguientes elementos:

• Antigüedad, verificando su correcta fecha de inicio, su reconocimiento a efectos de promoción, indemnización y derechos económicos, así como posibles errores o omisiones en su cómputo.
• Categoría profesional, revisando la adecuación entre las funciones realmente desempeñadas y la clasificación profesional asignada, con el fin de detectar posibles situaciones de encuadramiento incorrecto o movilidad funcional irregular.
• Complementos salariales, estudiando su correcta aplicación, mantenimiento o supresión, así como la adecuación de los mismos a convenio colectivo o contrato de trabajo.

Nuestro objetivo es asegurar que cada trabajador perciba una retribución justa y acorde a sus funciones reales, antigüedad y condiciones contractuales, corrigiendo posibles irregularidades y reclamando, en su caso, las cantidades que pudieran corresponder.