Sanciones laborales

Defendemos tanto a trabajadores sancionados injustamente como a empresas que necesitan aplicar su potestad disciplinaria con plenas garantías. Nuestra actuación incluye:

• Impugnación judicial de sanciones disciplinarias desproporcionadas o sin base probatoria.
• Asesoramiento y defensa en procedimientos de despido disciplinario.
• Asistencia letrada en conciliaciones y juicios derivados de sanciones laborales.
• Revisión de la legalidad formal y material de los expedientes disciplinarios.

Nuestro objetivo es garantizar que el régimen disciplinario se aplique con rigor, proporcionalidad y todas las garantías que exige el ordenamiento laboral.